Ticket für eine sichere Zukunft lösen

Pionierarbeit ist

Die Wiener Stadtwerke sind mit mehr als sieben Milliarden Euro Umsatz und rund 16.000 Mitarbeiter*innen eines der größten Unternehmen im Land. Als städtischer Versorger stehen wir häufig im Rampenlicht, etwa wenn es um eine sichere Strom- und Wärmeversorgung geht oder um den Umbau Wiens zu einer klimaneutralen Stadt bis 2040. Diese Herausforderungen gehen wir mit innovativen Ideen, Tatkraft und Überzeugung an. Für die entscheidenden Jahre, die jetzt vor uns liegen, brauchen wir in unseren Reihen die besten Köpfe und die geschicktesten Hände. Pionier*innen, die in starken Teams vorangehen auf unserem Weg in eine lebenswerte und klimaneutrale Zukunft.

Wettlauf um die größten Talente

In den kommenden zehn Jahren werden 5.000 Mitarbeitende und damit ein Drittel der Belegschaft unser Unternehmen in Richtung Pension verlassen. Das Recruiting qualifizierter Nachwuchskräfte ist für die Wiener Stadtwerke daher ein zentrales Anliegen. So klar unsere Aufgabe vor diesem Hintergrund ist, so eindeutig ist auch die Schwierigkeit, vor der wir stehen: Auf dem österreichischen Arbeitsmarkt gibt es schon seit geraumer Zeit zu wenige Fachkräfte für die zu besetzenden Stellen. Der Wettlauf der Unternehmen um die größten Talente ist enorm.

Wichtige Kriterien bei der Arbeitgeberwahl sind nach wie vor die Sicherheit des Arbeitsplatzes, ein attraktives Gehalt, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Karrieremöglichkeiten. Keine Frage: Hier punkten die Wiener Stadtwerke durchaus. Junge Talente von heute haben jedoch zusätzliche Ansprüche an ihren Job, die früher weniger stark ausgeprägt waren. Dazu zählen Nachhaltigkeit, Glaubwürdigkeit und eine gute Work-Life-Balance. Viele Absolvent*innen wollen in ihrem Berufsalltag einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz leisten und streben einen Green Job an. Für uns ist das eine gute Nachricht: Genau das haben wir zu bieten. Bei uns gibt es die spannenden, vielfältigen Jobs mit Sinn, denn wir halten Wien am Laufen und setzen die Klimawende in die Tat um. Wer bei uns arbeitet, hat ein Ticket für die Zukunft gelöst. Für die eigene Entwicklung und für die Mitgestaltung der Zukunft Wiens.

Die Arbeit an den Herausforderungen der Gegenwart und der Zukunft lässt sich nicht mit Werkzeugen und Herangehensweisen des vergangenen Jahrhunderts erledigen. Die Wiener Stadtwerke setzen auf digitale Tools, Arbeitsweisen und Prozesse. Die Vorteile sind zahlreich: Wir arbeiten ­flexibler, vernetzter, mobiler, zeitsparender, dynamischer und produktiver als je zuvor.