Karriere? Bitte hier einsteigen!

Wer sein Berufsleben bei den Wiener Stadtwerken beginnt, trifft eine gute Entscheidung. Bei uns bieten sich viele Möglichkeiten und Chancen für unterschiedlichste Begabungen und Talente. Hier kann man schnell Verantwortung übernehmen, um die Stadt nachhaltig und innovativ am Laufen zu halten.

Gemeinsam erfolgreich

Wir wissen, dass unsere 15.000 Mitarbeiter*innen dank ihres Engagements und ihrer Kompetenzen der Schlüssel zu unserem Erfolg als Unternehmen sind. Sie sorgen durch Wissen und Einsatz jeden Tag für Lebensqualität in Wien. Wir geben ihnen dafür jene Sicherheit, die wir als großer und verlässlicher Arbeitgeber bieten können. Zum Beispiel durch attraktive Aufstiegsmöglichkeiten oder individuelle Weiterbildungsangebote. Dazu kommen zahlreiche Benefits und ein wertschätzender Umgang im Team.

U-Bahnfahrerin der Wiener Linien
© Wiener Linien

Werte nach innen und außen leben

Die Infrastruktur einer Stadt besteht nicht nur aus Technik. Auch Menschlichkeit und gesellschaftliches Bewusstsein machen Wien aus. Dazu wollen wir unseren Teil beitragen. Respekt und Anerkennung zu vermitteln, ist daher ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur nach innen und nach außen. Deshalb werden z.B. Initiativen wie der Wiener Töchtertag oder CEOs for future von den Wiener Stadtwerken unterstützt. Dank unserer Wertebasis entsteht im Unternehmen und in der ganzen Stadt ein angenehmeres Miteinander.

Karriere bei uns – Mit Ideen für Wien

Die Wiener Stadtwerke sind mit einem Jahresumsatz von rund 3 Milliarden Euro unter den Top 30 Österreichs. Für unsere Mitarbeiter*innen ein aussichtsreiches Umfeld für spannende Karriereschritte innerhalb des Konzerns. Hier wird voller Leidenschaft an zukunftsträchtigen Infrastruktur-Projekten in der ganzen Stadt gearbeitet. Dieser Einsatz unserer Kolleg*innen bringt viele innovative und nachhaltige Ideen hervor. Zum Beispiel für den Klimaschutz und den besten Einsatz von Ressourcen. Das sichert die wirtschaftliche Basis und die Fortschrittlichkeit unseres Unternehmens und hilft dabei, die Lebensqualität von ganz Wien zu erhöhen.

Unsere Grundsätze

Bildung bringt uns voran

Wir wissen um die vielen Stärken unserer Mitarbeiter*innen. Diese wertvollen Potentiale fördern wir individuell und regelmäßig. Deshalb betreiben wir auch ein eigenes Bildungszentrum, in dem die jeweils optimalen Lehrgänge und Trainings berufsbegleitend angeboten werden. So schaffen wir es, das vorhandene Fachwissen und die große Erfahrung im Unternehmen zu nutzen, weiterzugeben und auszubauen.

Unsere Grundsätze bei der Weiterbildung

  • Wir fördern gezielt die Eigeninitiative bei Mitarbeiter*innen.
  • Wir bilden Führungskräfte aus, um deren Kompetenzen zu erweitern.
  • Wir unterstützen beim Einstieg und Aufbau als Führungskraft.
  • Wir bringen High Potentials und Expert*innen auf die nächste Stufe.
Wie wir Mitarbeiter*innen fördern

Horizonte mit Perspektiven

Bei uns wird der Karriere-Horizont weit gedacht, denn die Wiener Stadtwerke bieten neben einem idealen Einstieg auch langfristige Perspektiven. Dabei sind aktive Gesundheitsförderung, Unterstützung in der Familiengründungsphase und eine solide betriebliche Altersvorsorge wichtige Säulen der Zufriedenheit. So schaffen wir nachhaltige und gute Mitarbeiter*innenbeziehungen.